Beadási határidő: 2019. december 10. 00:00
Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzata pályázatot hirdet – a gyógyintézetek vezetőjének és vezető-helyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól 13/2002. (III.28.) EüM. rendelet, valamint a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény, továbbá a polgári törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a továbbiakban: Ptk.), valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) alapján az Újpesti Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezető igazgató munkakörének (intézményvezetői beosztásának) munkaviszony keretében történő betöltésére, az alábbiak szerint
Az ügyvezető igazgató feladatai különösen:
A gazdasági társasági formában működő intézmény teljes munkaidőben történő vezetése, képviselete.
Az ügyvezető igazgató a munkáltatói jogkör gyakorlása mellett ellátja a gazdasági társaság ügyvezetését, amelybe beletartozik a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek törvény vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a társaság legfőbb szervének vagy más társasági szervnek a hatáskörébe. Az ügyvezető igazgató a jogszabályi előírások megtartásával és a gazdasági társaság létesítő okiratában, valamint az intézmény szervezeti és működési szabályzatában (SzMSz) meghatározottak szerint irányítja, szervezi és ellenőrzi a vezetése alatt álló intézményt. Folyamatosan és rendszeresen ellenőrzi, hogy az intézmény által ellátandó feladatokat a jogszabályoknak, pénzügyi, egészségügyi és más szakmai előírásoknak, továbbá az intézmény és a betegellátás érdekeinek megfelelően. A szakellátás biztosítása érdekében – a meghatározott létszám figyelembe vételével – jogosult megbízni a szakorvosokat és folyamatosan ellenőrizni a megbízási szerződésekben foglaltak betartását, továbbá távollétük esetén helyettesítésükről gondolkodni köteles.
A munkakör megnevezése: ügyvezető igazgató (az Mt. 208. §-a alapján).
A beosztás megnevezése: intézményvezető.
A jogviszony időtartama: 5 év határozott időre szól, 6 hónap próbaidő kikötésével.
A munkakör betöltésének legkorábbi időpontja: 2020. január 01.
Pályázati feltételek:
A gyógyintézetek vezetőjének és vezető-helyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002. (III. 28.) EüM rendelet, továbbá a Mt., illetve a Kft. társasági szerződése figyelemmel:
- (orvostudományi vagy egyéb) egyetemi szintű végzettség és
- mesterképzési szakon szerzett egészségügyi menedzser szakképesítés, valamint
- legalább ötéves szakirányú vezetői gyakorlat, továbbá
- büntetlen előélet,
- cselekvőképesség,
- felhasználói szintű számítógépes ismeret,
- a vagyonnyilatkozat tételi kötelezettség annak esedékességekor történő teljesítése (a pályázónak a munkaviszony létesítését követő 30 napon belül, illetve az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény 3. § (3) bekezdés e) pontjának rendelkezései szerint vagyonnyilatkozatot kell tennie).
A pályázatok munkáltatói jogkörben kerülnek elbírálásra azok közül a pályázatok közül, melyek a pályázati eljárásnak maradéktalanul megfelelnek.
Az kinevezési jogkör gyakorló testület a 13/2002. (III.28.) EüM. rendelet 1.§ (1) bekezdésében foglalt feltételek alól annak 1.§ (2) bekezdése és 4.§-a alapján felmentést adhat.
A pályázathoz benyújtandó iratok, igazolások:
- végzettséget igazoló okiratok hitelesített másolatai, vagy az eredeti példányok bemutatása,
- a pályázó személyi adatait tartalmazó részletes, fényképes szakmai önéletrajz,
- motivációs levél,
- az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó szakmai program, mely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő és a betegellátást javító célok megvalósulására vonatkozó fejlesztési elképzeléseket,
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány,
- hozzájáruló nyilatkozat a pályázati anyagban foglalt személyes adatok kezeléséhez, – nyilatkozat, hogy hozzájárul a teljes pályázati anyagának a véleményezők és a döntéshozók részére történő sokszorosításához, megismeréshez és a továbbításához,
- a pályázati feltételként előírt szakirányú vezetői beosztásban szerzett gyakorlat igazolása,
- nyelvismeret esetén idegen nyelv ismeretét igazoló okirat hitelesített másolata, vagy eredeti példány bemutatása,
- nyilatkozat a vagyonnyilatkozat tételi kötelezettség vállalásáról,
- nyilatkozat arról, hogy a benyújtott pályázatról nyílt vagy zárt ülésen tárgyalja döntéshozó testület
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- egészségügyi intézményben, gyógyintézetben, kórházban szerzett vezetői vagy szakmai tapasztalat,
- orvosi szakvizsga megléte,
- idegen nyelv ismerete és annak igazolása,
- válságmenedzselésben, illetve változásmenedzsment területén szerzett tapasztalat,
- széleskörű informatikai ismeretek,
- gazdálkodó szervezetek működésében szerzett vezetői tapasztalat
A pályázat benyújtásának határideje: 2019. december 10.
A pályázati felhívás közzétételének helye:
- a társaság honlapján,
- a www.ujpest.hu internetes oldalon,
A pályázatok benyújtásának módja:
Elektronikus úton a palyazat@ujpest.hu e-mail címen keresztül
A benyújtott pályázaton fel kell tüntetni a pályázat tárgyát: ügyvezető igazgatói pályázat, Újpesti Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A gyógyintézetek vezetőjének és vezető-helyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002. (III. 28.) EüM rendelet 6. §-a alapján a vezetői beosztások pályázati eljárás során tölthetők be. A munkáltató fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának a jogát.
A pályázat elbírálásának határideje:
A Képviselő-testület a pályázati határidő lejártát követő 3 napon belül dönt a munkaviszony (ügyvezető igazgatói megbízás) létesítéséről.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.ujpest.hu honlapon szerezhet.
